definitely not my fault

It was around 10 am as I entered the office. After I greeted them and told my intentions, which to lodge a complain over some casualties in my house, here's the conversation went between me with the staff:

"What block are you from?"

A14.

"What floor?"

Level 4.

"Which wing?"

I paused, finding words to describe the wing position of my house. I haven't yet replied, and they cut off my silence.

"Next time, just say your block and house number straight away. There are over 14 student's block overall. Each block has five floors, and eight houses in every floor. Do you expect we remember every student's house number?"

I was taken aback, to the fact I was scolded by a staff for something I believe it's not my fault. I answered their questions precisely and accordingly, and received a negative remark in return. Who would not get furious? I wanted to think it positively, but I just kept to myself while I finished my business in the office, then immediately went back to my room and vented about it to my housemates.

This whole blog post would never exist if only they initially ask me "What is you block and your house number?". Then they would definitely get the perfect answer they want. Both of us will sure be happy, none of us will get moody.

This scenario serves a good reminder for me

- to be a person who asks the right question if I want the right answer.

- to avoid being moody if I don't receive the answer I desire. Instead, I should have reflected on myself whether I were the one worded my question wrong.
- to take a pause on everything, especially during confusion. I wasn't confused during the situation, but imagining putting myself in the staff's shoes, they might be confused on why they didn't receive the answer they wanted, to the point they threw anger and blame on me.

I still have beef over that one staff but luckily, I forgot how that person looks like.

things I wish I knew I needed when I become a leader

Masa sekolah dulu, aku ada dua kali pengalaman bertanding untuk pencalonan badan majlis pelajar. Dua-dua aku tak terpilih. 

Sekarang aku dah di peringkat universiti, aku berpeluang menyertai satu organisasi di universiti. Kadang rasa diri suka cari masalah. Diri sendiri pun tak berapa nak terpimpin, tiba-tiba nak jadi pemimpin. 

Di sini aku senaraikan beberapa perkara yang aku harap aku bersedia hadap bila aku jadi pemimpin.

1. Aku kena berani bercakap dengan semua individu, tanpa mengira strangers atau bukan.

Ini bukan tentang perucapan awam, bukan tentang bercakap di hadapan orang ramai. Ini tentang bercakap dengan seseorang individually. Kau tak boleh elak. Memang kena, memang wajib berani communicate. Kalau tak communicate, nanti kerja tak terjalan, atau permintaan kita tak ditunaikan.

Masa aku sekolah, sebenarnya sampai asasi, aku takut nak bercakap dengan orang tua. I fear of hurting them, sebab iyalah ayat-ayat mesti tersusun dan beradab. No matter in real life atau virtually, dua-dua buat aku rasa anxious. Aku nak Whatsapp cikgu pun aku nervous, to the point aku pernah satu kali ni dah taip mesej untuk dihantar kepada seseorang yang lebih tua daripada aku yang aku aku berurusan, tapi aku suruh kawan lain yang tolong tekankan butang 'send' sebab aku tak nak tengok yang the fact that aku bercakap dengan seseorang itu. Sekarang aku tak macam ni lagilah tapi looking back, apa melampau sangat ketakutan aku yang aku pernah ada ni.

I am not an introvert (kot? Screw that.) BUT you don't have to be extrovert for this skill.

2. Aku kena ada banyak tenaga, dan reti urus tenaga.

Yang pastinya, aku tak boleh ADA banyak tenaga tapi TIDAK RETI urus tenaga. Aku rasa kalau aku tak ada banyak tenaga tapi reti urus, tu masih boleh terima kot. Entahlah. Tapi memang penting untuk ada extra tenaga sebab kau akan buat kerja lebih dari pelajar biasa, kau pilih jalan yang majoriti pelajar malas nak lalui. 

Kawan-kawan lain boleh balik bilik terus lepas kelas, aku pula lepas habis kelas kena singgah tempat lain untuk hal lain. Orang lain sedang mengulang kaji, aku pula sedang bermesyuarat. Orang lain dikurniakan banyak masa lapang, aku pula dikurniakam dengan banyak komitmen. Aku bersyukur atas komitmen tersebut, cumanya aku harap aku ada tenaga yamg cukup untuk urus mereka.

3. Pengorbanan

Secara umumnya, semua orang ada korbankan sesuatu untuk hidupnya, tanpa mengira dianya pemimpin ke bukan. Ini aku nak bercakap dalam konteks seorang pelajar yang terlibat dengan organisasi lah. Ada masa aku tersangkut antara pilihan. Mana satu nak prioritize. Bila dah dewasa ni, bila ada pilihan diberi, lagi pening dan merunsingkan. Kan bagus kalau aku hanya ada satu pilihan, jadi tak payah serabut aku fikir.

Korbankan masa lapang untuk urusan organisasi. Korbankan masa lapang daripada bersosial dan melepak. Korbankan kehadiran kuliah untuk hal-hal yang bertembung. Itu contoh peribadi. Bagi aku, bukan pengorbanan tu yang sakit. Tapi sakit adalah apabila hasil pengorbanan kau jadi terbazir. Pengorbanan tak dihargai? Depends, kalau penghargaan itu yang aku cari. Pengorbanan yang terbazir lagi sakit kot. "Penat-penat aku korbankan [sesuatu], tapi last-last [benda yang nak tu tak tercapai/terjadi]", monolog aku dalam hati. Inilah bagi aku, pengorbanan yang terbazir.

[][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]

Bercakap masa zaman sekolah, sedih sedikitlah sebab tak terpilih, rasa macam tak disukai. Sedikit jelah. Tapi bila fikir balik, memang patut sangat aku terpilih dulu sebab aku rasa tak cukup matang untuk semua ini.

Sekarang pun sebenarnya masih belum matang, tapi kini aku bersiap sedia untuk hadapi semua.